Пособия по беременности, родам и уходу за ребенком

Будумамой → Права будущей мамы → Пособия по беременности, родам и уходу за ребёнком

Давайте разбёрём такую важную и интересную тему, которая интересует многих родителей, а именно пособия по беременности, родам и уходу за ребенком.

Пособие по беременности и родам, которое в среде мамочек известно под термином декретные выплаты, включено в перечень страхового обеспечения в рамках обязательного социального страхования. Его размер, продолжительность и адрес определяется нормативно-правовыми актами.

Специфика начисления выплат на период ведения беременности и родов

Декретные выплаты предусмотрены для женщин. Федеральный закон №81 от 1995 года регламентирует категорию получателей государственного пособия:

Работающие женщины.
Будущие матери, получившие статус безработных из-за ликвидации организации. Важно, чтобы физлицо было аннулировано и исключено из ЕГРЮЛ не позднее 12 месяцев с момента увольнения сотрудницы.
Студентки очных отделений.
Женщины-военнослужащие, исполняющие обязанности по контракту.
Женщины, принадлежащие к одной из следующих категорий, усыновившие ребенка грудного возраста.

В 2024 году пособие по беременности и родам будет выплачиваться только на протяжении декретного отпуска. Если родительница продолжит работать, отказавшись от положенного отпуска, то ей будет начисляться стандартная заработная плата. Декретные выплаты в этом случае не положены.

В период отведённого времени под декретный отпуск мамочка может оформить временную нетрудоспособность. С этого момента начисление зарплаты останавливается и активируется выплата пособия.

Ответственность за своевременную выплату пособий по беременности и родам несет фонд Социального страхования. Он напрямую начисляет средства работнице. Женщинам со статусом безработной декретные выплаты производятся органами соцзащиты по месту прописки, временной регистрации, фактического проживания.

Важно понимать, что женщина, получившая право на пособие по беременности и родам, и на выплаты по уходу за младенцем, может выбрать только одну форму финансовой поддержки.

Перечень документов для оформления декретных выплат

В настоящий момент пакет документации для оформления пособия по беременности и родам регламентирован Федеральным законом №255 от 29 декабря 2006 года. Он включает:

Базовые сведения о застрахованном лице.
Бланк больничного листа.
Заявление на предоставление выплат.
Заявление о включении декретного отпуска в пенсионный стаж.

В настоящее время документы для начисления пособия могут отправляться в соответствующие инстанции в электронном виде. Также допускается отправление заказным письмом. В конверт вкладываются нотариально заверенные копии.

Сроки выплат

Подача заявления на предоставление декретных выплат не должна превышать полугодовой срок с момента окончания отпуска.

Фонд Социального страхования рассматривает пакет документов и начисляет выплату на протяжении 10 рабочих дней с момента предоставления документации.

Пособие выплачивается суммарно за весь декретный отпуск.

Размер выплат

Размер финансовой поддержки по беременности и родам определяется в индивидуальном порядке и напрямую зависит от зарплаты и статуса матери:

Женщины, отправляющиеся в декрет с рабочего места, будут получать 100% от заработной платы.
Безработные из-за ликвидации предприятия могут рассчитывать на 300 рублей в месяц, включая ежегодную индексацию.
Мать-студентка будет получать компенсацию в размере стипендии.
Женщинам-военнослужащим размер декретных выплат определяется начисляемым денежным довольствием.

Однако надо учитывать ситуации, при которых рабочий стаж будущей мамочки составляет меньше полугода. В этом случае размер пособия не будет превышать МРОТ. На начало текущего года он составляет 19 тысяч 242 рубля.

Наряду с декретными выплатами государственная поддержка включает пособие по временной нетрудоспособности в связи с необходимостью присмотра за грудным ребенком и материальное обеспечение в виде родового сертификата.

Родовой сертификат

Каждой беременной женщине выдается родовой сертификат на сумму 12 тыс. рублей. С него невозможно вывести средства. Зато с его помощью можно оплатить медицинские услуги в той клинике, которую выберет для себя будущая роженица.

С 2021 года документ представлен исключительно в электронном формате и публикуется в личном кабинете на Госуслугах.

Пособия после рождения ребенка

Выплаты по уходу за ребенком могут начисляться как женщинам, так и мужчинам, в зависимости от того, кто будет оформлять отпуск. Размер пособия фиксирован и составляет 23 тыс. 11 рублей плюс региональный коэффициент.

Пособие по уходу за ребенком предоставляется не только родителю новорожденного, но и приемным родителям, официальным опекунам и попечителям. Если человек оформил на себя опекунство или усыновление малыша-инвалида, ребенка старше 7 лет размер выплаты может увеличиться до 156 тыс. 428 рублей.

Удобнее всего подать заявление на пособие в МФЦ. Пакет документов должен включать:

Свидетельство о рождении ребенка, либо документ, подтверждающий факт усыновления.
Справку с места работы супруга, удостоверяющую факт отсутствия выплат другому родителю.

Документы необходимо подать не позднее полугода с момента появления ребенка. На рассмотрение заявления уходит 10 рабочих дней. 3 дня потребуется на перечисление средств на карту получателя с платежной системой «Мир».

Ежемесячное пособие (детские) по уходу за малышом до полутора лет

Начисляется любому члену семьи, ушедшему в отпуск по уходу за ребенком. Это могут быть не только отец или мать, но и бабушка, дедушка, совершеннолетний брат или сестра. Минимальный размер выплат – 7677 рублей, самый большой размер пособия 33281 рубль. Оно доступно члену семьи, у которого заработная плата после вычета налогов составляла 80 и более тыс. рублей.

Работающие члены семьи оформляют отпуск по уходу у работодателя, не работающие – в отделении соцзащиты.

Ежемесячные выплаты на 1-го и 2-го ребенка до трех лет

В народе известны, как «путинские выплаты». Приравниваются к размеру прожиточного минимума, установленного в регионе. Пособие назначается матери, но если отец является единственным родителем ребенка, то выплаты будут переведены на него.

Финансовая поддержка предусмотрена строго на первого и второго ребенка, на последующих братиков и/или сестричек она не распространяется. Также ее назначают семьям, общий семейный доход которых не превышает двух прожиточных минимумов.

Пособие на первого ребенка оформляется в отделении соцзащиты. За выплатами на второго необходимо обращаться в социальный фонд.

Автор: Розина Луиза, дата публикации: 11.01.2024
Перепечатка запрещена. Авторские права охраняются законом.

Добавить комментарий

Последние комментарии
ВКонтакте

Танюшка 31.03.2013 05:47

подскажите, пожалуйста,если я работаю на двух работах, на основной работе мне политики отпуск по беременности и родам в 100 процентном размере от оклада. это 70 тыс.руб. Могут ли на работе,на которой я работаю по совместительству заплатить меньше 23 тысяч ?

Ответить

Евгения 18.12.2012 11:37

скажите пожалуйста,а если я оформлена в бюджетной организации,но по договору???полагаются пособия до 1,5 лет или нет???спасибо)

Ответить

Марина 31.07.2012 19:09

Здравствуйте,подскажите мне пожалуйста,я оформлена как И.П.,я встала на учет на 8 неделе,мне вообще положены какие нибудь выплаты?!я просто даже не знаю куда обращаться с этим вопросом!

Ответить

Оксана 09.05.2012 08:09

"максимальный размер пособия по беременности и родам 159 158,60 рублей, а минимальный - 19930 рублей" Уважаемый автор, откуда эти цифры? В фз-357 их там нет...

Ответить

Оксана 09.05.2012 08:02

С 01.01.2010 не устанавливаются максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Вместо этого введен порядок исчисления среднего дневного заработка (см. письмо ФСС РФ от 14.12.2010 N 02-03-17/05-13765 с разъяснениями об изменениях, внесенных с 01.01.2011 г. в Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

Ответить

Наталья 11.02.2012 11:30

Очень подробно и доходчиво! огромное спасибо!

Ответить

Елена 27.12.2011 10:43

А если второй родитель не проживает на территории РФ, вообще здесь не зарегистрирован, не трудоустроен, живет за границей и роды тоже будут за границей? Как быть со справкой от второго родителя?

Ответить

Ирина 11.06.2011 17:50

При получении единовременное пособие при рождении ребенка нужна справка второго родителя что он не получал пособие, а если он не работает. Как быть???

Ответить

Ольга 03.06.2011 14:58

Отпуск по беременности и родам должен быть рассчитан работодателем в течении 10 дней с момента предоставления вами больничного. Сумма выплачивается единовременно, т.е. за все 140 дней. Работодатель выплачивает за счет собственных средств, но потом не платит налог в ФСС, таким образом возвращая себе сумму, уплаченную вам. Поэтому бухгалтер сказала вам правильно- вы получаете деньги фонда, у работодателя расхода не возникает.

Ответить

Наталья 01.06.2011 10:14

Никак не могу найти ответ на вопрос: Кто мне будет выплачивать декретные? Я спрашивала у работодателя, она ответила, что она ничего платить не будет, а будет перечислять деньги ФСС. Так ли это? И в течение какого периода тогда я получу свои декретные и как они буду выплачиваться: частями или сразу вся сумма за 140 дней? Заранее спасибо за ответ.

Ответить

Все комментарии (44)

Пособия по беременности, родам и уходу за ребенком

Специфика начисления выплат на период ведения беременности и родов