Задайте вопрос экспертам по юридической консультации для беременных
Консультация работает по вопросам связанным с медицинскими ошибками и возможным вредом со стороны лиц оказывающих вам медицинские услуги. Мы хотим помочь тем женщинам, которые в период беременности, родов и даже после родов столкнулись с халатным отношением по отношению к себе, что могло повлечь какие-то опасные последствия. Защита прав пациентов имеет для каждого человека большое значение, а в период беременности хочется особенно быть уверенной в качестве предоставляемых медицинских услуг.
Правила консультации:
- Формулируйте вопрос четко и ясно с полным описанием Вашей проблемы.
- Не рассматриваются вопросы по фонду социального страхования и не проводятся расчеты по декретному отпуску и отпуску по уходу за ребенком.
- Не оставляйте в этой консультации вопросы медицинского характера (по состоянию своего здоровья).
- Не пишите на почту администратору, все пожелания и вопросы оставляйте только на странице этой консультации, заполнив форму «задать вопрос».
На вопросы отвечают:
Розанов Дмитрий Владимирович юрист центра лечения бесплодия "Nova
Clinic".
Образование: Московский институт МВД России Тверской Государственный Университет - юридический факультет, специализация - юриспруденция Специализация: Семейное право, правовое сопровождение в области программ вспомогательных репродуктивных технологий, суррогатного материнства, донорства ооцитов и спермы. Консультации по вопросам налогового, трудового, семейного, наследственного, миграционного и медицинского права. |
Страницы: 1 2 3 ... 66 | Задать свой вопрос | ||||||||||||||||||||
Здравствуйте. Беременность 2,5 месяца, справку пока что не брала у гинеколога, но на учёте состою,. Работаю в сфере торговли кассиром, график 4/3, т. е. работаю и в выходные сб и вс и в праздничные (если выпадет смена). У меня 2 вопроса: 1) может ли работодатель на основании справки поменять кардинально график работы, т.е. работать только в будни, а в субботу и воскресенье отдыхать? Или же нужно читать Трудовой договор 2) раз в месяц я считаю инвентаризацию, причём работодатель сам назначает дату и считаюсь в свой выходной день, на основании справки о беременности обязана ли я вести подсчёт инвентаризации или же меня освободят от ревизии?
Здравствуйте! Я являюсь аспиранткой очной бюджетной формы обучения. Не подскажите, полагается ли мне декретные или нет. В отделе аспирантуры сказали, что на время декрета просто прекратиться выплата стипендии и никаких выплат не бывает. Если выплаты полагаются, то куда нужно обратиться?
Вы вообще здесь на сайте отвечаете на вопросы?
Я работаю в данной компании с ноября 15г. Отпуск в прошлом году использовала. Декретный с 7.07. 17. По графику отпуск с 5.06. Могу ли я взять отпуск с 29.05. И если да, то в количестве скольки дней?
С 2011 года по август 2015 года работала в гос. учреждении, среднемесячная зп была 32000 руб. Затем уволилась по собственному желанию и пошла учиться в магистратуру на очное отделение (август 2015 - июнь 2017), получала ежемесячно стипендию (2900). Кроме того, с октября 2016 параллельно обучению устроилась опять в госучреждение на ставку (официальное трудоустройство), где работаю по настоящее время и откуда буду уходить в декретный отпуск (зп 10000). Срок ухода в декретный отпуск 3 октября 2017 г. Интересует, как будут рассчитываться декретный выплаты и последующие выплаты на ребенка до 1,5 лет. Какие года в моем случае возьмутся, будет ли учитываться время обучения и размер стипендии? На какие законодательные акты ссылаться? Какие документы потребуются на новом рабочем месте для правильно6о рассчета указанных выплат.
Добрый день, Работаю на декретном месте 2,5г (по временному трудовому договору, до выхода основного сотрудника), скоро мне уходить самой в декрет, и выходит основной сотрудник. Компания обещает выплатить единовременные пособия по БиР и мат помощь, но после родов мой договор с ними будет расторгнут. Могу ли я устроится после родов в другое место( по знакомству) и через месяц уйти в декретный отпуск, чтобы получать ежемесячные пособия по уходу за ребёнком от фсс (40% от зп за предыдущие два года ) ? Или есть ли другой способ получать пособия из расчёта % за два года моей работы на декретном месте??
Общий стаж работы 12 лет. В 2015-2016 была высокая зп, более 680тр в год. 1 месяц в 2016 не работала (искала работу). На новую работу устроилась с августа 2016г. Отработав 5,5 месяцев ушла больничный по состоянию здоровья, до декрета на данный момент осталось ~1,5 месяца (беременность двойней). Я должна выйти на работу с больничного, чтобы доработать пол года, для того чтобы иметь возможность получить максимальные пособия по беременности и родам и по уходу за детьми? Мне все же необходимо отработать на последнем месте работы полные 6 месяцев без учета больничных или это не имеет значения при моём общем стаже? Хотелось бы получить максимальные суммы пособий и не попасть в просак.
Добрый день,подскажите пожалуйста я прописана в тамбовской обл ,но сейчас живу в Туле и на учет по беременности встала здесь, у меня срок беременности 9 недель,мой муж прописан в тульской области,я безработная могу ли я здесь рассчитывать на пособие после родов ,единовременные выплаты ,Или мне теперь нужно ехать по месту прописки и вставать там на учет,а от сюда сниматься ?
Я ухожу в декретный отпуск 30 апреля 2017 года. Имею ли я право уйти в отпуск ежегодно оплачиваемый 15 апреля 2017 года, но написав заявление на 56 дней и выплатят ли мне всю сумму за 56 дней? (На 56 дней я уходить не хочу, а только за две недели)
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мы с мужем работаем в загранкомандировке по линии МИД, на данный момент ждем малыша, хотелосьбы узнать - оплачиваются ли роды посольством, так как роды здесь очень дорогие. Как нам обьяснили, что мы не явояемся госслужащими, то нам никакие расходы не оплачиваются.
|
|||||||||||||||||||||
Страницы: 1 2 3 ... 66 | Всего вопросов: 655 | ||||||||||||||||||||
Задать свой вопрос |
Поделитесь ссылкой с друзьямиСсылка на статьюСсылка для сайтов и блогов: Ссылка для форумов: |